欢迎来到乐虎国际官网登录!
站内搜索:
人人都是产品经理
发布时间:2022-05-12 08:20:22 来源:乐虎国际网页登录 作者:乐虎国际平台app下载 点击次数:9 次

  ”了:除了自己的姓名、年龄、院校、爱好这些基本信息,其他面试官关心的内容基本没有。

  然而仅仅过了几个月,她在转正答辩上用简洁明了的发言、漂亮的数据结果征服了一票负责人。

  就连面对“你对之后的代言工作有什么规划”这种深入问题,欧阳娜娜也是拿捏精准:

  -周一周三内部复盘,周二周四跨部门拉齐,每周五跟高层1V1汇报成果

  小编知道很多小伙伴最近也在为双11付尾款(不是)在为面试头秃,因此特地为大家整理了——产品经理岗位面试超全解析。

  最近我们的顾问老师在给学员做面试复盘时,发现很多人面试翻车其实并不是偶然事件,大多数人都踩了下面的雷:

  其实很多时候,你在面试时的表现,源于日常的学习和积累。打磨多次的简历可以轻易通过筛选,但一到灵活性更强的面试,准备不足就容易露怯。

  写简历-投简历-沟通-面试-拿offer,理想着实丰满;然而,现实很骨感,很多人层层闯关拿到邀请,却折在最后的面试上:在参加一场面试之前,我们要做好哪些准备呢?

  面试时的回答思路,无非就是从教育背景、个人能力、自我认知、岗位匹配、职业稳定这几点出发,只要你牢牢记住这几点,就能和心仪的公司来一个双向奔赴!

  很多小伙伴在面对这个问题时会有这样的疑问:简历上都有,为什么还要再复述一遍呢?

  其实面试官是想听到你对简历上内容的总结和提炼,同时通过你的自我介绍来缩减他的思考成本。

  所以,千万不要重复简历!这样无异于把自助餐推到面试官面前,让他自己进行挑选。

  站在产品的角度,我们首先分析下用户(面试官)的核心需求(最在意的事情)?

  面试官的最终诉求是什么呢?那就是找到一名:与工作需求相匹配+产品基础+行业背景+产品感觉+问题解决能力+有可塑性的+优秀的产品经理。

  其中,产品基础包括需求分析能力、产品设计能力、产品实施把控;行业背景包括了解用户、了解业务、了解竞品;产品感觉包括了创造性、沟通能力、逻辑能力;问题解决能力包括问题处理方式、决策方案合理性、效果监测评估能力;可塑性包括了学习能力、求职意愿、职业规划。

  这就要从你的工作业绩描述了,如果你有非常亮眼的工作成绩,包括用户增长、转化提升、营收增长几大核心指标,那么面试官肯定会对你另眼相看的。

  可是面试官在意的东西,有以上罗列的这么多!在自我介绍环节,我们应该着重体现其中哪几点呢?

  现在我们再看看,面试官要求自我介绍的核心目的:破冰+了解你的行业经历+初步判断你的沟通能力、逻辑能力、决策能力,以及你的可塑性。

  综上,结合面试官要求自我介绍的“核心需求”和“核心目的”,我们可以总结出优秀的自我介绍重点分为三部分:行业背景+可塑性+业绩体现。

  所以,想要一个满意的面试结果,你要先有一份经过多次打磨,了然于心的专业高分简历。如果你现在还是0 Offer,0面试,就快来加入起点课堂《产品经理就业特训营》吧,我们会有专业的求职就业顾问老师来对你的简历进行优化!

  能画几个图写一些文档就能拿产品offer的时代一去不复返,互联网下半场,产品经理的需求和发展回归理性。求职市场上对产品经理的要求也越来越高,掌握全流程思维的产品经理更受欢迎。

  产品经理需要通过对市场的敏感度和用户了解度,快速的反映和抓取用户的痛点。具体而言,就是使用什么途径和渠道获取数据,并且对数据进行练习分析能力,选择产品迭代发展方向。

  产品迭代的核心是挖掘和转化用户需求,即分析用户痛点的使用场景,收集并整理各方的需求来源,提炼用户需求,转化为功能点的迭代。

  产品经理在接到一堆需求时,如何深入了解需求,透过用户痛点的现象,挖掘本质产品需求,也是十分重要的能力。

  各大产品岗或多或少会要求使用Axure软件、Visio软件的能力,一个好的产品经理能够通过绘制原型图,更好的表达它的内在逻辑,让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。

  从用户痛点发现到需求挖掘、产品功能设计,最后输出一份完整的需求文档,这是一条完整的产品新人能力线。

  撰写一份完整、准确、清晰、可执行的PRD文档,能够极大的提升产品经理与其他岗位对接沟通的效率,避免成为“背锅侠。

  一个不懂运营的产品经理不是好产品经理。在产品设计的规划中,产品经理也要提前思考产品的新功能该如何运营推广和促活,从而及时收集用户反馈。

  所以,掌握产品专业知识只是一个充分条件,了解一定的面试技巧,提升自己与岗位的匹配度,也能够让你的面试事半功倍。

  常言道:知己知彼,百战不殆。在面试之前,要先了解这家公司的公司情况、运营情况、产品情况,有条件的也可以去体验一下他们的产品。

  无论是好或者不好的方面,都有初步认识,在面试的时候和面试官也有更多的内容交流。

  产品经理是一个非常看重实践成果的岗位,实打实的作品集比口头空谈更具说服力。

  产品经理在日常工作中更看重逻辑思维能力,如果能在面试沟通中展现自己的逻辑性,相信面试官对你的好感也会upupup。

  锻炼逻辑性思维最好的方式就是结构化思维,就是将事物结构化,从整体到局部、层级分明地引导思维和表达的一种思考模式,传达出一种有层次、有条理、脉络清晰的感觉。当然,这个也是需要不断的实践和练习~

  如果能做好专业能力和面试技巧上的双重准备,我相信你也能像他们一样,收到录取的好消息:

  如果你也想像他们一样高效拿offer,不如了解一下起点课堂《产品经理就业特训营》。10周完成产品知识学习,打牢产品基本功,还有求职就业服务,帮你快速提升自己的专业能力和面试技巧,为你的求职保驾护航~

  无论是想入行的产品小白,还是野路子出家的0-2岁产品新人,往往都面临知识体系不完善,产品基本功不扎实的情况。

  产品经理就业特训营10周高强度学习让你告别产品小白,系统化锻造产品思维,从0到1完整建立互联网产品经理知识体系。

  学习内容源自BAT产品培养体系和企业招聘需求,一款产品从诞生idea→调研分析→设计落地,10周高强度学习,帮你快速掌握产品经理必备的理论知识,思维方式,工作工具等。

  学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂这些问题:

  而特训营的一大特色就在于“就业”,联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到offer,成功入职为止。

  20+知名导师全程6v1指导学习。特训营配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导,保障你的“教·学·练·做·评”。

  导师团均来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上行业趋势,学到的知识不过时。

  以上,就是这样一门包含了200多课时学习+7次大作业+6V1导师辅导教学+11项就业辅助服务的产品就业类课程。

  不仅能帮你高效学习,产出属于自己的作品集,还能加深你对这个岗位和行业的理解,并进一步帮你完成对职业发展的长期规划,最终成长为一个有长久发展潜力的产品人才~

  人人都是产品经理(是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台,集媒体、培训、社群为一体,全方位服务产品人和运营人,成立11年举办在线+期,线+场,产品经理大会、运营大会50+场,覆盖北上广深杭成都等20个城市,在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监,他们在这里与你一起成长。

上一篇:互联网下半场:产品经理将面临更多挑战 下一篇:产品经理年终总结
打印本页 | 关闭窗口